Làm thế nào để có công việc thời vụ lâu dài? – Hình thức làm thời vụ vừa giúp nhà tuyển dụng giải quyết nhu cầu nhân lực trong thời gian ngắn, vừa giúp người lao động tranh thủ làm thêm, kiếm thu nhập khi rảnh rỗi. Vậy có những việc làm thời vụ nào mang đến thu nhập tốt? Làm thế nào để có công việc thời vụ lâu dài?
Việc làm thời vụ không phải một “công việc” cụ thể nào mà là hình thức làm việc mà trong đó, nhà tuyển dụng thuê nhân viên, cộng tác viên làm trong một khoảng thời gian nhất định. Về phần mình, người lao động cũng có cơ hội chủ động lựa chọn việc làm phù hợp với mình, chủ động sắp xếp sao cho có thể đáp ứng thời gian làm việc tối thiểu. Việc làm thời vụ rất đa dạng, xuất hiện trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
 Dịch vụ cung ứng lao động Đại Nam |
 Nhân viên nhiệt tình |
| Dịch vụ bốc xếp hàng hóa Đại Nam |
Không phát sinh chi phí |
| Chuyển nhà trọn gói Đại nam |
Nhân viên nhiệt tình |
| Vận chuyển kho xưởng Đại Nam |
Uy tín, chất lượng |
Công việc thời vụ là gì?
Việc làm thời vụ không diễn ra quanh năm như các công việc toàn thời gian. Thay vào đó, chúng là những công việc ngắn hạn, chỉ tập trung vào một hoặc một vài thời điểm nhất định trong năm. Với tính chất công việc như vậy, nhà tuyển dụng sẽ chỉ tuyển người lao động trong một thời hạn ngắn.
Một số công việc có tính thời vụ do tác động của thời tiết, địa hình. Một số khác gắn liền với các ngày lễ, tết, kỳ nghỉ. Ví dụ như tại các trung tâm thương mại, vui chơi giải trí, siêu thị, … lượng khách hàng ghé thăm thường rất đông vào các dịp lễ tết, nghỉ hè, … Khi đó, người ta cần đến các lao động thời vụ để tổ chức thêm các hoạt động vui chơi, hướng dẫn khách hàng, bán hàng, vệ sinh môi trường,… Công ty cần nhân viên kiểm toán thời vụ vào thời điểm kết thúc năm tài chính. Công ty sản xuất hàng hóa cần thêm nhân viên đóng gói vào thời điểm cuối năm…
Một số công việc thời vụ phổ biến có thể kể đến như:
- Nhân viên chăm sóc khách hàng.
- Kế toán thanh toán.
- Tư vấn viên.
- Nhân viên PG, MC.
- Nhân viên nhập liệu.
- Nhân viên bán hàng, thu ngân.
- Nhân viên đóng gói hàng hóa.
- Bảo vệ.
- Giúp việc.
Làm thế nào để có công việc thời vụ lâu dài?
Nếu bạn muốn tìm kiếm công việc ổn định, hãy trao đổi sớm về các khả năng này. Bắt đầu trò chuyện với nhà tuyển dụng về ý định này để cho họ biết được mối quan tâm và ước muốn ở lại làm việc cùng công ty lâu dài nhằm có kế hoạch phù hợp.
Nếu bạn đang làm một công việc chỉ phát sinh trong những ngày lễ, ví dụ như giao quà Tết, hãy khám thêm những cơ hội hoặc vị trí mở từ các phòng ban, bộ phận khác trong công ty.
Tìm hiểu thêm về công ty và kiểm tra khả năng tiến triển của công việc
Bạn chỉ có thể biến công việc tạm thời của mình thành một vị trí chính thức nếu bạn thực sự yêu thích những gì đang làm hoặc công ty đó. Vì vậy, hãy nhớ đây luôn là “đường hai chiều”. Khi nhà tuyển dụng đang kiểm tra khả năng nhân viên của bạn, thì bạn cũng hãy đánh giá về tiềm năng làm chủ của họ. Tìm hiểu xem một nhân viên trong tổ chức này sẽ như thế nào và quyết định xem bạn có muốn gắn bó lâu dài hay không trước khi “quăng” mình vào đó. Tuy nhiên, dù bằng cách nào, bạn cũng phải luôn hoàn thành tốt nhất công việc đang đảm nhiệm và cống hiến 110% sức mình, bởi vì bạn không biết lúc nào mình sẽ cần đến sự giúp đỡ của công ty này khi tìm việc trong tương lai đâu.
Có thái độ tốt
Thái độ tốt sẽ làm nên tất cả. Hãy luôn mỉm cười và là người hữu ích, tràn đầy năng lượng trong mỗi ngày làm việc. Khi làm việc tại các công ty, đặc biệt trong ngành bán lẻ, thì sẽ luôn bận rộn và căng thẳng rất nhiều. Vì thế, mỗi buổi sáng hãy chuẩn bị cho mình tinh thần thật tích cực để sẵn sàng cho cả ngày dài làm việc và đối diện với mọi thách thức. Thái độ tiêu cực tại nơi làm việc ảnh hưởng đến tất cả mọi người, hãy là người duy trì năng lượng và thúc đẩy hiệu suất làm việc.
Vượt hơn những mong đợi
Hãy làm việc bằng 110% khả năng để người giám sát có thể thấy khả năng cống hiến hết mình của bạn. Và như thế nghĩa là bạn đã tăng cơ hội khiến người giám sát chú ý đến mình lên đáng kể một cách tích cực.
Đừng ngại đặt câu hỏi nếu bạn không chắc chắn. Điều này rất quan trọng, cho thấy rằng bạn giao tiếp chủ động và muốn làm đúng công việc, hơn là chỉ lặng lẽ làm ngay cả khi không hiểu chính xác mình được yêu cầu làm gì.
Tìm hiểu thông tin phản hồi và đo lường hiệu suất của mình là chìa khóa cần thiết để bạn phát triển và nâng cao kỹ năng. Người tuyển dụng sẽ đánh giá cao tinh thần sẵn sàng học hỏi. Bạn sẽ chứng minh cho công ty thấy được phẩm chất tốt của mình khi biết quan tâm đến thông tin phản hồi.
Quan tâm đến đồng nghiệp
Hãy thân thiện và tích cực cũng như nỗ lực tìm hiểu về những người xung quanh. Có rất nhiều công ty sẽ quyết định tuyển dụng một người dựa vào cách người đó tương tác với đồng nghiệp. Bằng cách làm cho sự hiện diện của mình luôn được đánh giá cáo, chứ không phải là ngán ngẩm hoặc né tránh, bạn đã tạo cho mình thêm cơ hội được xem xét làm việc dài hạn.
Linh hoạt
Những công việc thời vụ thường có thể kéo dài trong nhiều giờ, như những đợt bán hàng khuyến mại và giao hàng sau, vì vậy sự linh hoạt trong quá trình làm việc rất quan trọng.
Chứng minh phẩm chất lãnh đạo
Nếu bạn đang làm việc trong một nhóm, hãy giúp đỡ những người khác hoàn thành nhiệm vụ. Điều này cho người giám sát của bạn thấy rằng bạn là nhân viên tiềm năng cho công việc lâu dài, vì bạn có tạo thêm nhiều giá trị cho công ty.
Làm việc tập trung vào chi tiết
Hãy khiến mọi thứ trở nên tốt hơn sau khi có sự tham gia của bạn. Điều này cho thấy bạn là một thành viên giỏi, và bạn tự hào vì công việc và khả năng của mình.
Tạo ấn tượng tốt tổng thể
Không chỉ là vẻ chuyên nghiệp mỗi khi bạn xuất hiện, điều quan trọng là phải biết cách ăn mặc phù hợp, cư xử tốt với tất cả những người bạn gặp và cố gắng không tạo ra xung đột.
Hành xử phù hợp với tình huống
Hãy luôn chuyên nghiệp, bất kể công việc của bạn là gì. Điều này giúp người thuê bạn sẽ hình dung ra được rằng bạn trông như thế nào khi làm việc chính thức. Hãy cho công ty thấy được tác phong và cung cách của một nhân viên thực thụ, không phải một người làm việc tạm bợ theo mùa.
Có mặt sớm và ở lại đến khi mọi công việc trong ngày đã xong
Hãy nói “Xin chào” với đồng nghiệp khi bạn vừa đến cơ quan và tóm tắt lại những gì mình đã cống hiến và hoàn thành khi bạn kết thúc ngày làm việc. Hãy luôn tạo ra điểm mốc để xác nhận công việc mình thực hiện, ngay cả khi người khác không thừa nhận bạn. Bạn nên để lại ấn tượng lâu dài, và những điều rất nhỏ như một lời chào đơn giản cũng sẽ có thể giúp bạn tiến xa hơn.
Mạng lưới quan hệ
Có khả năng là bạn gặp gỡ rất nhiều người mới trong thời gian làm việc thời vụ. Hãy tận dụng cơ hội này để xây dựng một mạng lưới quan hệ thật chuyên nghiệp. Những mối liên lạc mới có thể giúp bạn tìm thấy công việc ổn định ở ngay chính công ty này, hoặc một công ty khác, khi hợp đồng làm việc tạm thời của bạn kết thúc.
Thể hiện nhiệt tình
Ngoài thái độ tích cực, nhiệt tình, hãy thể hiện sự quan tâm thực sự với công ty, với đồng nghiệp và những công việc họ đang làm. Những ai thể hiện sự quan tâm thực sự đến công việc sẽ tạo ra những tác động tích cực đến nhiều nhân viên khác.
Là người đáng tin cậy
Không có gì tệ hơn là bạn đến muộn hoặc gọi điện báo bệnh khi sếp đang trong đợi để giao việc cho bạn, đặc biệt là trong mùa lễ hội bận rộn. Hãy cho họ thấy giá trị thực sự của bạn và đặt công việc lên trước mọi ưu tiên khác. Điều này chứng minh bạn là nhân viên toàn thời gian lý tưởng.
Thực hiện nhiệm vụ tạm thời như là công việc lâu dài
Đây có lẽ là phần quan trọng nhất của lời khuyên, nếu bạn cư xử trong vị trí tạm thời của mình như một công việc lâu dài, nhà tuyển dụng sẽ có cảm giác như bạn là nhân viên chính thức của họ. Nó thể hiện rằng bạn có xu hướng cam kết lâu bền, bạn sẵn sàng làm việc cùng công ty và thực hiện những điều vượt xa hơn mong đợi.
